2017年5月16日 (火)

誕生日研修に参加してきました~パート2

お久しぶりです~。訪看の斉藤でーす。

先週の土曜日、毎月恒例の誕生日研修cakeに行ってきました~♪
本当は私の誕生月は1月なんですけど、いろいろとスケジュールが合わず(芸能人かっ!) 
5月になってしまったんですが、バースディカードケーキ若武者くん特製ボールペン
プレゼントしていただきました!うれしーっhappy01
さて研修内容なんですが、いろいろな方がブログに書いているのでざっくりと説明させてい
ただきますと、午前中は会社の歴史、マナー研修、自己紹介等を行います。そしてお昼(大好きな横浜崎陽軒のシウマイ弁当♪)を挟んで、午後は日本の戦後からの歴史を学習し、最後はグループディスカッション、という流れになっています。
雨降りrainだったので地域の清掃はなし。)
戦後の歴史を勉強するのは、世代別の価値観を理解するという意味があり、大変面白か
ったです。
斉藤はいつの間にかバブル時代の語り部になっていましたcrown 
そ~っと隠れていたんですが、代表に見つかっちゃいましたcoldsweats01 めっちゃ我儘な世代でごめんなさいsweat01
この研修は各事業所から社員が集まってくるので、普段会うことのない方達といろいろな話が出来てと~っても有意義で 楽しい1日となりました。 皆さん仲良くしてくれてありがとう♪
また逢う日まで♡
   ↓   ↓  
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2017年4月24日 (月)

新入社員歓迎会

こんにちは!今年の4月に入社しました港南事業所の藤井です。

今回初めてブログというものを書くので上手く文章がまとまってない所が多々あると思いますが温かい目で読んで頂けると幸いです(´-ω-)

では、さっそく先日(421)先輩方達が開催してくれました新入社員歓迎会について書かせてもらいます!

歓迎会には色々な事業所の方達が多く参加してくださり、在宅事業本部長の盛り上がる乾杯の音頭により歓迎会が始まりました(*´ω*)

お酒を飲んだり、お料理を食べたり、あちこち席を移動してお話をするなど皆さん和気あいあいと時間を過ごして1時間が経過した頃、

突然の(pq´`)名前ビンゴ大会`pq)が始まりましたー!(パチパチ~

最初は「名前ビンゴゲームって何だ?」という周りの雰囲気があり困惑状態でしたが、説明を聞くとどうやら9マスあるうちの8マスを自分以外の人に名前を書いてもらえばいいらしく、他の方も「誰に名前書いてもらおうー」、「○○さん書いてー!」、「俺ワンチャンで行くし」などの声があちこちから聞こえたりさらに盛り上がった大会になりました。もちろんビンゴになった方には景品もありいい物揃いでした~

ビンゴゲームが終わった後も時間ギリギリまで各々自由に過ごしていました。

ちなみに私は仲良くして下さる社員さんと代表との写真や私の同期仲間で写真を撮らせていただきました

事業所が違ったりしてなかなか仕事ではお会いできない人ともコミュニケーションを取ることができる場だったので、参加した皆さんもすごく楽しい2時間になったのではないかなって思います。

入社して仕事をして歓迎会に参加して感じたのがこんな優しくて面白い方たちと一緒に仕事が出来るなんて嬉しく嬉しくて涙が止まらないってことです(;ω;)ブワッ

そんな先輩方の指導のもとこれからも仕事に慣れていこうと思いますのでこれからもよろしくお願いします(`・ω´)

 

以上です。ありがとうございました!

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2017年4月 3日 (月)

2017年度 入社式

本日、今年度の入社式が開催されましたtulip

今年は、大学卒の新入社員2人と高校卒の新人1人、4/1付入社の看護師さん3人が入社式に参加しました。

取締役や配属先管理者からの激励のお言葉、辞令交付、自己紹介、等。

皆さん、初日とあって、ちょっと緊張気味かな・・・coldsweats01

式後のお昼のお弁当を食べながら、徐々に会話が増え、色々な研修を数日行います。

高校卒のH君は、まだ介護資格を持っていないため、初任者研修を取得するために、毎日がんばって働きながら学校に通う予定です。

全体研修や各職場での実地研修後、まずは1人で訪問介護や訪問看護のサービスに行ける日を目指します!

仕事に慣れるよう日々学びつつ、フレッシュな目線での活躍を期待していますhappy01

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2017年3月22日 (水)

准看護学校 卒業式

こんにちは、港南事業所の村上です。

実は私、平成2934日に准看護学校での卒業式を迎えましたヽ(´▽`)/

若武者ケアでは資格取得へ大きく背中を押してくれる、

というお話は様々な場面で耳にされると思うのですが、

その一環として私は働きながら准看護学校へ通っていました。

入社前の、内定者に向けた会の中で「社員から看護学校行ってもらっているんだけど、今年は新入社員からも募集しようと思って。行く?」と佐藤代表が仰ったのがきっかけです。

 

看護学校と聞かれると「注射の練習をするの?」と聞かれることが多くあります。

実は腕に針を刺す練習は卒業時採血演習の半日のみ!

では何の勉強をしているのか?

それは身体のことと、看護過程についてです。

看護過程は、患者さんが今抱えている困難はなにかを観察し、看護計画を立て、援助を実施し評価していくというサイクルです。

何が今患者さんの身体の中で起きているのか?

目の前の患者さんであれば悪化・回復でどういう症状が出てくる?

ということを考えられるようにするための二年間でした。

 

現在は試験も合格し、資格申請が通ることを待っている状態なのですが、職場にたくさん支えて頂き、なんとか卒業した次第です。

「実習がきつい」という話は看護師さんの誰もが仰ることかと思いますが、本当にきつくて、夢中で駆け抜けたためか実習期間の記憶が既に朧げになっています。

そんな中で、忙しい実績の時期(月末月初の、その月にどんなサービスをしたのかを国保連へ報告する作業です)にも全く事業所に顔を出さない私を逆に労ってくださったり、実習時間が延びてサービスに間に合わない! たすけて! と大騒ぎしては送迎していただいたりと、いつもあたたかく見守って頂きました。

利用者さんも他の社員から聞かれたのか、「学校行ってるんだって? がんばってね」「じゃあ今度何かあったら村上さんに見てもらえば良いんだね」「卒業したって聞いたよ、おめでとう」と応援してくださいました。

 

多くの方の支えに報いることの出来るよう、一層の勉強に励みたいと思います!

 

新卒者の皆様へは成せば成る! とお伝えしたいところです。

若武者ケアでは何事もチャレンジを応援してくれるので、ぜひご一考を!

私は日本文学科卒江戸文学専攻、まさか准看護師になるとは露にも思っておりませんでしたし、あまり口の達者なほうでもなく、しっかりはきはきした雰囲気でも無くどちらかといえばのんびりのっそりした性格の人間です。

しかし実習先の看護師さんからは、「村上さんみたいに、穏やかに話を聞いてくれるひと、患者さんは好きだよ」と言っていただきました。

 

就職活動はとってもつらいなと大学四年生のとき常々思っておりましたが、自分の何を魅力ととってもらうか、どう可能性を切り拓いていくか、挑戦できるのは楽しいことだと思います。

 

というか富塚くんも伊藤さんも地方出身者の話してない気が!

若武者には地方出身者も多く在籍しています。私は広島出身、就職活動中はそういう意味でもチャレンジしてみると良いかもしれません(勿論広島大好きですけど横浜生活すごくたのしい!)。

就職活動中の皆様を応援しております! 健康第一にね!

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2017年2月22日 (水)

誕生日研修に参加しました!

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前回のブログでも話題になった誕生月研修に行ってきました!

会社内の同じ誕生月の人が集まって、お祝いしつつ研修を受け、交流をする場だそうです。

私は2月生まれではないのですが、先月中途入社したことで急きょ参加となりました。

研修というとお堅いイメージがありまして、最初は少し身構えてしまっていたのですが・・・・

社長の気さくな人柄と軽快なトークで緊張がほぐれていき、

まじめな話の時はもちろんまじめですが、

その他は和気あいあいとした雰囲気でした。

研修内容を少しご紹介しますと・・・

会社理念、歴史などをまず詳しく理解することから始まり、

社会人としてのマナーの研修を実際にやりながら学んだり、

日本の戦後の歴史から世代別の価値観の勉強をしたり、

会社のまわりのゴミを拾って集めたり、

グループワークでひとつのテーマに取り組んで発表など。

一日を通して盛り沢山の内容でした。

他には、参加者一人ひとりの自己紹介タイムがあり、

初めて会う方もいて、コミュニケーションのとれる楽しい時間もありました。

誕生日の人は、上司からのお祝いカードとミニプレゼントとケーキをいただけます。

次回の参加は本当の誕生月になりそうですが、その時はまた、違う顔ぶれになるので

どんな展開になるか楽しみです!

以上、経理の花光でした。

2017年2月17日 (金)

事務所 引っ越しました!

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こんにちはー!

節分に年の数だけ豆を食べてお腹を壊した訪看・斉藤です~。
(何粒食べたかは、聞・か・な・い・で(^_-)-☆  )
 

さて今回は新しくなった南&訪看の事務所を紹介しちゃいますね!
 
テーマはのある開放感溢れるオフィス。

観葉植物もたくさん置いているんです。

皆さんご存知かもしれませんが、部屋に植物を置くと空気が清浄されるし、
適度な湿度も保てるし、仕事の合間なんかにふと目をやるとリラックス
出来るし…と大変良いことづくめなんですよ♪
インテリアは白と緑と木目を基調としたナチュラルな感じに仕上がっています。
そして一番のお気に入りはまるでスタバにでもいるかのような長~いカウンターテーブル。
癒し系女子(?)二人が写っている上の画像をご参照ください。)

皆さんもこの新しいオフィスを是非見に来てくださいね!
 

場所は南太田のドンドン商店街の入口近くに建つモダンなマンションの1階にあります。

このドンドン商店街、昭和28年からある歴史ある商店街なんですよ。

でも近くに大型スーパーが出来た影響でだいぶ寂れてきてしまったとご近所の乾物屋さんがおっしゃっていました。

こういう昭和を感じさせる古き良き商店街はずっと残っていてほしいなと思いますね。

そんな下町情緒溢れるこの南太田で若武者ケアは地域の方達と溶け込んで少しでも街の活性化に貢献できるよう、これからも努力していきます。

2017年2月10日 (金)

「誕生日カード」と「誕生日研修」

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みなさんどうもこんにちは!
先日有楽町でやってたチョコレートがいっぱい集まるやつにいってきた戸塚事業所の富塚です!
すごい混んでて3時間待ちのときもありました。
今の世の中チョコを買うのも甘いもんじゃないですね。。。
 
 
今回のテーマは『わが社の企業風土』です。
 
今回は若武者ケアが誕生日に関して行っている2つのことを紹介することで、わが社の企業風土について少し知って頂けたらいいなと思います。
 
さて1つ目は「誕生日カード」です。
若武者ケアではいつもお世話になっているヘルパーさんが誕生日の月に、ヘルパーさんに誕生日カードを送っています。誕生日カードには普段お世話になっている事業所の社員が、お祝いのメッセージや感謝の言葉をのせています。
今回は写真欄に戸塚事業所の誕生日カードの例を載せてみました。
白黒だとか、絵が・・・っていうのはあまり気になさらず、とにかく気合を入れてるってことだけお伝えできればうれしいです。
ヘルパーさんからも「誕生日カードありがとうございます。うれしかったです。」とか言われたりすることもあるので、そうするとますます気合が入ります。
誕生日っていくつになっても大切にしたいものですからね。普段お世話になっている周りの人たちだけでもこれからも祝っていきたいです。。。しみじみ
 
2つ目は「誕生日研修」です。
若武者ケアでは社員は自分の誕生日月になると「誕生日研修」に参加します。
誕生日研修では、主に同じ月の社員などが集まり、互いに祝いながら交流を深め、そして会社や社会のことについて勉強します。
私も去年6月くらいに参加しました。
普段あまり交流のない他事業所の人のことがわかったり、会社の歴史について勉強したりととても有意義な時間を過ごすことが出来ました。
誕生日月研修には代表(社長)も参加して、一緒にゴミ拾いをしたり、代表自ら会社の過去と将来を語ったりするので、代表との距離がぐっと近くなったような気がしました。
 
「誕生日カード」と「誕生日研修」
祝ったり祝われたりで日々が過ぎていきます。
そう。そんな企業風土です。
 
ありがとうございました。

2017年1月23日 (月)

学生からよく質問されること

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おはようございます。こんにちは。こんばんは。
年も明けてだいぶ経ちますが、あけましておめでとうございます。
港南事業所の伊藤です。

寒い日が続き、雪が降ったり、みぞれ交じりの雨が降ったり(・□・;)
寒すぎて、朝はなかなかお布団から抜け出せない日々です…
 
風邪・インフルエンザもまだまだ気をつけなければいけませんね。
ちなみに港南事業所では写真の加湿器を導入しております!
なかなか大きく、形も珍しくこれで乾燥に悩むことはなくなるかなと
 
さて、今回のテーマは「学生からよく質問されること」ということで、質問コーナーですね。

私の独断で選ばれた質問ですが、早速いってみましょう!

○仕事内容は?


大雑把に言えば、その人の生活を支える です!
はぁ? って感じですかね…

訪問介護を利用する高齢者は比較的元気な方が多いです。
しかし、なかなか体が思うように動かなくなってきた。今までのように家で過ごしたいけど、出来ないことが多くなってきて…。家族だけだと対応出来ない場面がある。
そんな方々のこれまでの生活スタイルを大切にし、住み慣れた自宅で過ごしたいという思いを大切に、日常生活のお手伝いをします。
具体的に上げれば、食事介助・排泄介助・入浴介助・ベッドから車椅子などへの移乗・衣類交換や調理・洗濯・掃除など行います。

若武者ケアには訪問介護以外にも訪問看護、居宅介護支援、福祉用具貸与・販売、通所介護 etc. とまだまだ事業はありますがそれは別の機会にでも。

○夜勤ってあるの?

これも施設のイメージですよね
訪問介護では基本夜勤はありません。
稀に深夜または早朝にサービスが必要な方もいますが、その場合でも出勤を遅くする・次の日は休みなどで調整できますのでご安心を^^

◯資格は?未経験者でも大丈夫?

もちろん資格は必要です。しかし未経験者ウエルカムです!
斯く言う私も未経験者でね
新卒の方で福祉系の大学・専門学校を卒業している方は少なく、ほとんどが未経験者です。
また中途でも未経験だけど…という方が多いですね。
資格は入社前もしくは後に「介護職員初任者研修」(ヘルパー2級)を会社費用負担にて取得します。
資格取得後、実際のサービスでは、まず先輩社員に同行したりしながら利用者の方の生活介助・身体介助をして現場の仕事を学んでいきます。
少しずつ経験を重ねステップアップしていくことが出来ます。

さて、だいぶ長くなってしまったのでここらへんで
過去のブログや、HPにも載っているかなとも思いますが、また少しでも会社について・訪問介護について知っていただけたら嬉しいです。

これ以外にも知りたいことがあるよ!! て方は是非説明会に来て質問して下さい。
あ、もちろん説明会でなくとも気になったことは問合わせて下さいね~

2017年1月13日 (金)

誤解されるけど、わが社は実はこうなんです!

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あけましておめでとうございます!!

2017年今年もよろしくお願い致します!
戸塚事業所の富塚です。
 
今回のテーマは『誤解されるけど、わが社、実はこうなんです!!』です。
 
みなさんは若武者ケアをどのように思いますか?
あるいは介護職をどのように思いますか?
今回のテーマではみなさんの中の若武者ケアや介護職に対する誤解(あるかはわかりませんが。。)を少しでも解消できたらよいなと思います。
とはいっても、みなさんが実際どのような思いをもっているのか、私にはわかりません。
だから私が持っていた誤解を紹介してみたいと思います。
 
では、最初の『誤解されるけど~』は
介護職って女性の仕事で男性は全然活躍できないって誤解されるけど、
実は男性もめちゃめちゃ必要とされるんです
私は学生の頃、介護職って掃除とか洗濯とか、あるいはコミュニケーションにおいて、女性の方が経験値的にもポテンシャル的にも優位で男性には難しいだろうと思っていました。
でも今1年数ヶ月働いてみて、誤解してたなあとしみじみ思います。
男性だからこそ必要とされる場面がたくさんありました。
麻痺を持っている方の身体を支えたり、車椅子の階段昇降であったり、、などなど
もちろん身体的な介助の面だけでなく、コミュニケーションの面でも、、、
特に若武者ケアは男性も多く採用していて、活躍する場面を沢山用意しています
 
次の『誤解されるけど~』は、上の文章を呼んで下さった方に抱かせてしまうかもしれないこんな誤解、、、、、、
男性だから必要とされる、男性も多く採用している、活躍する場面を沢山用意しているなんていっているけど
じゃあ、逆に女性が活躍しづらいんじゃないの?
いえいえ、誤解です。男性だけじゃなく女性もめちゃめちゃ活躍できます
私は男性なのですが、上司である事業所の管理者が女性の方です。
この管理者(Sさん)はべらボーに仕事ができます。
筋が通っています。
どんな時でもフォローしてくれます。
会社の色々な人から一目おかれてます。
努力もします。
そしてめちゃめちゃ活躍してます。
私はこの管理者(Sさん)の仕事ぶりをみていると、ああ誤解してたなあと思うのです。
そこで最終的にみなさんに何を伝えたいかというと、、、、、
誤解されるけど、わが社、実は男性でも女性でも関係なく、努力すれば報われる、活躍できる会社なのです!
 
では、今回はこの辺で、、、
 
ちなみに写真は戸塚事業所の面談室の写真です。
ここで日々面談や勉強会などを行っています。
 
ありがとうございました。
みなさんインフルエンザや風邪などお気をつけてお過ごしください。

2016年12月26日 (月)

先輩・後輩の入社理由トーク

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どんどこどん、どんどこどん
どんどこどんどこどんどんどん
おやおやなんでしょう、お祭りでもないのに太鼓の音が聞こえてきますよ
・・・・・ああ、そうでした
これは冬太りした私のお腹の音ですね。。。
忘年会ではこのお腹を活かして腹太鼓でもしますかね。。。冗談ですが
 
はいどうも、最近冬太りが気になる戸塚事業所の富塚です。
皆様、お元気ですか?
私は少し体調を崩しておりました、、、(今は回復しましたが)
皆さんも体調には気をつけてくださいね
 
 
さて今回のテーマは『先輩・後輩の入社理由トーク』
戸塚事業所で聞いた入社理由をいくつか紹介したいと思います。
 
まずは・・・・そうですね
やっぱり自信をもって紹介したいのが
先輩Kさんの「資格が取れるから」ですね
う~ん、とても共感できます。
若武者ケアは新卒を始め、経験のない人でも入社してから資格を取れますからね
グッジョブです
私も大学は法学部で、介護の知識なんてからっきしでしたが、
採用されてから初任者研修と実務者研修を取らせてもらいました。
まあ現実問題として、資格をとるにもお金がかかりますからね
そこを会社が助けてくれるっていったら、そりゃあ入社理由になりますよね
 
次は後輩Kさん、、、、あ、このKはさっきのKとはまた別のKさんです
「友達の紹介で」
はい、またいい入社理由頂いちゃいましたね
自分の働いていいる職場を人に紹介して一緒に働けるって、なんかいいですよね
実際後輩Kさんは同じ事業所内のSさんと友達ですが、
まさに阿吽の呼吸の如く見事なやりとりで仕事をされています
どんな人と働くのかって入社理由の大きなポイントになるなぁとかんじます
 
後、、、いろいろありましたが
「家が近い」
「若い人が多い」
「採用してもらった」
「経営理念に共感して」
などなど、、、まあ入社理由は1人ひとつとは限らないですから
沢山ありすぎてこまっちゃうので、今日はこの辺にさせていただきましょう。
 
皆さんにも自分だけの入社理由を見つけてもらえればよいかなとおもいます。
では、このへんで
ありがとうございましたぁ~
 
おっと
ちなみに写真は戸塚事業所にある練習用の車椅子です
これで日々車椅子操作の技術を鍛えているのです。。。
 

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